Thủ Tướng Chính Phủ Đã Chốt Lịch Nghỉ Tết Âm Lịch 2026 Chính Thức Nghỉ 9 Ngày Liên Tục Trên Cả Nước Ra Sao?

Tìm hiểu chi tiết về quyết định của Thủ tướng Chính phủ về lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026. Công văn 9859/VPCP-KGVX và quy định về ngày phép năm của người lao động.

Cập nhật: 13/10/2025 | Công văn 9859/VPCP-KGVX

1. Lịch Nghỉ Tết Âm Lịch 2026 Sẽ Do Ai Quyết Định Ngày Nghỉ Cụ Thể?

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định lịch nghỉ Tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a)Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
b)Tết Âm lịch: 05 ngày
c)Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch)
d)Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch)
đ)Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau)
e)Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)

Quy định quan trọng:

“3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.”

Theo đó, Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 (Tết Nguyên đán 2026) và Lịch nghỉ lễ Quốc khánh chính thức sẽ do Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ.

Phân quyền thực hiện:

Theo khoản 2 Điều 7 Nghị định 128/2025/NĐ-CP quy định:

“2. Nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm theo quy định tại khoản 3 Điều 112 của Bộ luật Lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện”(để áp dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội).

Như vậy, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 và lịch nghỉ lễ Quốc khánh của CBCCVC và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính sẽ do Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện thông báo cụ thể.

2. Thủ Tướng Chính Phủ Đã Chốt Lịch Nghỉ Tết Âm Lịch 2026 Chính Thức Nghỉ 9 Ngày Liên Tục Trên Cả Nước Ra Sao?

Ngày 13/10/2025, Văn phòng Chính phủ vừa có Công văn 9859/VPCP-KGVX về Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức được nghỉ 9 ngày.

Theo đó, Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ (tại Công văn 8764/BNV-CVL ngày 01/10/2025) về phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.

Lịch nghỉ Tết Bính Ngọ 2026:

Công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết âm lịch từ:

  • Thứ Bảy ngày 14/2/2026 (tức 27 tháng Chạp, năm Ất Tỵ)
  • Đến hết Chủ nhật ngày 22/2/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng, năm Bính Ngọ)

Như vậy kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ kéo dài 9 ngày liên tục gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026:

Theo Bộ Nội vụ, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026:

  • Công chức, viên chức nghỉ ngày 2/9/2026 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước là ngày 1/9/2026
  • Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai (ngày 31/8/2026) sang ngày nghỉ hàng tuần thứ Bảy (ngày 22/8/2026)

Kết quả:

Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026 Dương lịch.

Như vậy, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 5 ngày(bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh theo quy định, 2 ngày nghỉ hàng tuần và 1 ngày được hoán đổi với ngày nghỉ hàng tuần).

3. Ngoài Nghỉ Các Dịp Lễ Quốc Khánh Và Tết Âm Lịch Thì Người Lao Động Có Bao Nhiêu Ngày Phép Năm?

Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ hằng năm như sau:

Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường

14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Các quy định bổ sung:

  • Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc
  • Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ
  • Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần
  • Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương

Quy định tăng thêm ngày phép:

Theo Điều 114 Bộ luật Lao động 2019: Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 được tăng thêm tương ứng 01 ngày.

Tóm Tắt Quy Định Lịch Nghỉ 2026

🎊 Tết Âm Lịch 2026

  • 9 ngày liên tục từ 14/2 đến 22/2/2026
  • Gồm 5 ngày nghỉ Tết + 4 ngày nghỉ cuối tuần
  • Do Thủ tướng Chính phủ quyết định
  • Bộ Nội vụ thông báo cụ thể

🏛️ Quốc Khánh 2026

  • 5 ngày liên tục từ 29/8 đến 2/9/2026
  • Gồm 2 ngày nghỉ lễ + 2 ngày nghỉ cuối tuần + 1 ngày hoán đổi
  • Do Thủ tướng Chính phủ quyết định
  • Bộ Nội vụ thông báo cụ thể

📅 Ngày Phép Năm

Điều kiện bình thường: 12 ngày/năm

Điều kiện đặc biệt: 14-16 ngày/năm

Tăng thêm: +1 ngày sau mỗi 5 năm

Câu Hỏi Thường Gặp

Q: Ai có quyền quyết định lịch nghỉ Tết cụ thể?

A: Thủ tướng Chính phủ có quyền quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh hằng năm. Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện thông báo cụ thể cho CBCCVC và người lao động trong cơ quan hành chính.

Q: Tại sao Tết 2026 được nghỉ 9 ngày thay vì 5 ngày?

A: Theo quy định, người lao động được nghỉ 5 ngày Tết theo Bộ luật Lao động. 4 ngày còn lại là ngày nghỉ cuối tuần (thứ Bảy, Chủ nhật) nên tổng cộng là 9 ngày liên tục.

Q: Người lao động có thể nghỉ phép năm như thế nào?

A: Người lao động có thể thỏa thuận với doanh nghiệp để nghỉ phép năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. Cứ đủ 5 năm làm việc thì được tăng thêm 1 ngày phép.

Theo Dõi Các Ngày Lễ Việt Nam

Khám phá thêm về các ngày lễ quan trọng và đếm ngược đến từng sự kiện

Xem Tất Cả Sự Kiện